最新のAI組織設計 “一部の社員だけ”のAI活用を、会社の仕組みに変える 〜AIエージェントで業務を仕組み化し、現場に定着させる進め方〜

2026年11月13日（金）に開催される無料オンラインウェビナー「最新のAI組織設計 “一部の社員だけ”のAI活用を、会社の仕組みに変える 〜AIエージェントで業務を仕組み化し、現場に定着させる進め方〜」に、株式会社パンハウス Senior AI Consultantの永崎 公志朗が登壇します。

生成AIを導入し、研修も実施したものの、使っているのは一部の社員だけ。こうした課題に向けて、株式会社JAPAN SOLUTIONSと株式会社パンハウスが、AIエージェントを業務に組み込む仕組みのつくり方と、現場に定着させる推進体制・人材育成の進め方を、具体的な事例とともに紹介します。

登壇者

開催概要

項目	内容
タイトル	最新のAI組織設計 “一部の社員だけ”のAI活用を、会社の仕組みに変える 〜AIエージェントで業務を仕組み化し、現場に定着させる進め方〜
開催日時	2026年11月13日（金）13:00〜14:00
アーカイブ配信	2026年11月16日（月）〜11月23日（月）23:59
開催形式	オンライン
参加費	無料
主催	株式会社JAPAN SOLUTIONS・株式会社パンハウス
運営	株式会社AdAI
登壇者	永崎 公志朗（株式会社パンハウス Senior AI Consultant）／吉川 遼氏（株式会社JAPAN SOLUTIONS CAIO）
お申し込み	公式ウェビナー案内ページ

こんな方におすすめ

• 生成AIを導入したものの、一部の社員しか使っていない状態から抜け出せずにいる方
• 研修を実施したが、現場の業務が変わった実感を得られていない方
• 自社のどの業務にAIを組み込めばよいか、判断軸をお探しの方
• AIエージェントを業務に活用する具体的なイメージを持ちたい方
• 専任の推進担当を置けず、AI活用の進め方に悩んでいる経営者・DX推進担当の方

お申し込み

公式ウェビナー案内ページから無料でお申し込みいただけます。最新の開催情報も、案内ページをご確認ください。